Accompagnement intensif
- Recherche d’un stage ou d’un emploi
- Recherche d’une place d’apprentissage
- Coaching professionnel
- Développement d’un projet professionnel
Programme d’accompagnement vers l’insertion professionnelle
Le premier pas vers votre avenir professionnel.
- Préapprentissage
- Reconversion
- Durée1 année
- FormatEn présentiel
- Pour quiJeunes sans place d’apprentissage, adultes en reconversion
- AccompagnementIndividualisé, jusqu’à la place de stage ou d’apprentissage
- ÉcolageCHF 9’500.-
- RentréeÀ préciser
Une année pour consolider les bases, construire un projet professionnel et décrocher une place d’apprentissage, un stage ou un emploi, avec un accompagnement individuel à chaque étape.
100 % de nos élèves en préapprentissage ou en reconversion ont atteint leurs objectifs.
Un PC portable est offert aux apprenants.
Notre approche
Préparation du dossier de candidature
- Création d’un CV professionnel
- Rédaction de lettres de motivation adaptées
- Préparation des e-mails professionnels
- Constitution d’un dossier de candidature
Recherche active accompagnée
- Séances de postulation encadrées
- Recherches d’entreprises
- Suivi des candidatures
- Aide à l’utilisation des plateformes de recherche
Préparation aux entretiens
- Communication
- Posture professionnelle
- Gestion du stress
- Confiance en soi
- Expression orale
Programme
Module 1
Techniques quantitatives de gestion (TQG)
- Comptabilité
- Gestion administrative
- Calculs commerciaux
- TVA
- Organisation administrative
- Gestion de documents professionnels
Module 2
Communication
- Mise en page professionnelle
- Création de CV
- Rédaction de lettres
- Utilisation professionnelle des outils bureautiques
- Communication écrite
- E-mails professionnels
- Lettres administratives
Module 3
Microsoft Excel
- Création de tableaux
- Calculs simples
- Formules de base
- Gestion de listes
- Mise en forme
- Création de graphiques simples
Module 4
Économie et droit
- Assurances en Suisse
- Poursuites et gestion administrative
- Gestion des contrats
- Contrat d’exécution de service : contrat de travail, contrat d’entreprise, contrat de mandat
Module 5
Recherche accompagnée de stage, d’emploi ou d’apprentissage
- Préparation du dossier de candidature
- Recherche de stage et d’apprentissage
- Préparation aux entretiens
- Développement d’un projet professionnel
- Coaching et accompagnement individualisé
Module 6 en option
Communication anglais et allemand
- Acquérir les bases de communication
- Développer un vocabulaire professionnel utile
- Gagner en confiance à l’oral
- Comprendre des situations du quotidien et du travail
- Faciliter l’intégration dans le monde professionnel
Règlement
Afin de garantir un environnement de travail respectueux, bienveillant et favorable à l’apprentissage, chaque participant s’engage à respecter le présent règlement. Le CFP attache une importance particulière :
- au respect mutuel
- à la ponctualité
- à l’implication des participants
- à la qualité de l’environnement de formation
- à la bienveillance et à la collaboration
Présence et ponctualité
La participation régulière aux cours est essentielle au bon déroulement de la formation. Les participants s’engagent à :
- être présents et ponctuels
- respecter les horaires de cours
- prévenir l’école en cas d’absence ou de retard
- fournir un justificatif en cas d’absence prolongée si demandé
Des absences répétées ou injustifiées peuvent entraîner : un entretien avec la direction, une information à l’institution partenaire, une réévaluation du suivi du participant.
Utilisation du matériel et des locaux
Le matériel informatique et les infrastructures mis à disposition doivent être utilisés avec soin et dans le respect des règles de l’établissement. Les participants s’engagent à respecter les locaux, utiliser correctement le matériel, signaler tout problème technique ou matériel, maintenir les espaces de travail propres et ordonnés.
Toute dégradation volontaire pourra entraîner une participation aux frais de réparation.
Respect et comportement
Le CFP veille à maintenir un climat respectueux et sécurisant pour l’ensemble des participants et de l’équipe pédagogique. Chaque participant s’engage à :
- adopter un comportement respectueux
- respecter les autres participants, les formateurs et le personnel administratif
- utiliser un langage approprié
- favoriser une ambiance positive et bienveillante
- respecter les différences et les parcours de chacun
Tout comportement violent, agressif, discriminatoire ou irrespectueux pourra entraîner des mesures disciplinaires.
Recherche de stage, d’emploi ou d’apprentissage
Dans le cadre du programme d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, les participants s’engagent à participer activement aux recherches de stage, d’emploi ou d’apprentissage, préparer leurs candidatures, assister aux séances de coaching et de préparation aux entretiens, adopter une attitude professionnelle dans leurs démarches.
Le CFP accompagne activement les participants dans leurs recherches, mais la motivation et l’implication personnelle restent essentielles à la réussite du projet professionnel.
Écolage
Les frais d’écolage s’élèvent à CHF 9’500.- qui peuvent être payés selon le calendrier suivant :
| Paiement | Montant par versement |
|---|---|
| 1 x | CHF 9’500.- |
| 2 x | CHF 4’750.- |
| 3 x | CHF 3’325.- |
| 6 x | CHF 1’663.- |
| 12 x | CHF 832.- |
- Les élèves de moins de 25 ans peuvent bénéficier des allocations familiales.
- Module 6 en option, communication anglais et allemand : CHF 1’960.-
- Un PC portable est offert aux apprenants.
Envie de commencer ?
Posez-nous vos questions ou inscrivez-vous en ligne : nous vous recontactons pour fixer un entretien.